Meer dan de helft van de werkzoekenden verwacht 1 januari 2012 werkloos te zijn!

De afgelopen 2 weken heeft er op VacatureBase.nl een poll online gestaan met de vraag naar de verwachtingen over het vinden van een baan voor 1 januari 2012. Bezoekers van de site (bestaande uit veelal werkzoekenden) gaven massaal aan wat hun verwachtingen waren voor het vinden van een nieuwe baan. Hieruit is gebleken dat een erg groot gedeelte van de respondenten er geen vertrouwen in heeft dat ze vanaf 1 januari 2012 weer aan het werk zijn. Meer dan de helft (54 procent) van de respondenten heeft namelijk aangegeven dat ze verwachten op 1 januari 2012 werkloos te zijn.

Één op de vijf respondenten verwacht dat ze tegen die tijd nog geen nieuwe baan hebben gevonden en dus op 1 januari 2012 nog steeds in dienst zijn bij hun huidige werkgever. Iets meer dan een kwart van de respondenten (26 procent) denkt op 1 januari 2012 al wel een nieuwe baan te hebben gevonden.

VacatureBase.nl is een vacaturesite die bedrijven de mogelijkheid biedt om hun vacatures bij de doelgroep bekend te maken. Bedrijven kunnen hun vacatures plaatsen op VacatureBase en worden op deze manier gevonden door vele mensen die het nieuwe jaar graag beginnen met een passende baan.  

Slechts een derde van sollicitanten past kleding aan het bedrijf aan!

Uit een onderzoek van vacaturesite VacatureBase is gebleken dat slechts een derde van de sollicitanten zijn kleding bij een sollicitatiegesprek aanpast op het bedrijf. 36 procent van de ondervraagden koos bij de vraag: Hoe ga je naar een sollicitatiegesprek? voor het antwoord: Ligt aan het bedrijf.

Op de tweede plaats komen de mensen die netjes in pak gaan. Dit antwoord werd gekozen door 31 procent van de respondenten. Met 22 procent nemen de sollicitanten die altijd casual gekleed gaan. Opvallend is dat dus ruim de helft van de respondenten onafhankelijk van het bedrijf waar ze op sollicitatiegesprek gaan hun kledingkeuze maken. VacatureBase adviseert mensen juist altijd om zich goed in te lezen in het bedrijf waar ze op gesprek gaan. Bij sommige bedrijven is het goed om netjes in pak aan te komen, maar er zijn tegenwoordig ook zat bedrijven waarbij ze het overdreven vinden als je in pak aan komt. Maak dus een bewuste kozen door eerst naar het bedrijf te kijken en bepaal dan wat je het beste kan dragen.

De overige 11 procent wordt verdeeld door mensen die in gothic kleding en sexy/uitdagend naar een sollicitatiegesprek gaan. Met respectievelijk 6 en 5 procent zijn deze twee categorieën samen toch nog goed voor 1 op de 10 sollicitanten.

Persbericht: Bijna een kwart van de werkzoekenden is al blij als ze ergens mogen werken!

Uit een poll van VacatureBase.nl is gebleken dat bijna een kwart(24 procent) van de werkzoekenden al blij is als ze ergens aan de slag mogen. Deze mensen zijn niet kritisch ten opzichte van bijvoorbeeld de werkzaamheden of het bedrijf en nemen elke kans aan om aan de slag te gaan.

Veruit de belangrijkste reden om voor een vacature te kiezen zijn de werkzaamheden. 46 procent van de bezoekers gaf aan de werkzaamheden de belangrijkste reden te vinden voor het kiezen van een vacature. Als de werkzaamheden helemaal aansluiten bij de wensen van de werknemer zijn ze dus bereid om hiervoor dagelijks iets langer onderweg te zijn. Reistijd is met slechts 5 procent geen reden om een baan te kiezen.

Opvallend is dat zaken als het salaris en het bedrijf waar de vacature uitstaat laag scoren. Respectievelijk 13 en 9 procent kozen voor deze antwoorden als de belangrijkste reden tijdens het beslissingsproces om wel of niet op een vacatureaanbod in te gaan. 3 procent gaf aan dat hun antwoord hier niet tussen stond.